آرشیو دسته بندی برای "توسعه فردی"
۵ رفتار اشتباه که با خودمان داریم و باید از آنها اجتناب کنیم
بیایید صادق باشیم، گاهی بدترین دشمن، خودمان هستیم. اغلب اوقات در تله رفتار اشتباه خودمان میافتیم. رفتار اشتباه ما به دلیل بازیگوشی، عجله، عدم انعطاف یا صرفاً بیتوجهی است. به طور معمول هیچ کس دلش نمیخواهد به خودش ضرر برساند اما گاهی بدون اینکه متوجه باشیم با برخی رفتار اشتباه باعث ایجاد ناراحتی برای خودمان …
چگونه با کاری کمتر، بهرهوری بیشتری داشته باشیم؟ – قسمت دوم
همه ما دوست داریم که با کاری کمتر به بهرهوری بیشتری برسیم. قبلا این موضوع به نظر غیرممکن بود و باور عموم این بود که هر چه بیشتر کار کنی نتیجه بیشتری بدست میآوری. در قسمت اول این میکرومقاله به این باور پرداختیم و به اینجا رسیدیم که گاهی کار زیاد باعث به وجود آمدن …
چگونه با کار کمتر، بهرهوری بیشتری داشته باشیم؟ – قسمت اول
همه کتابهایی که در مورد بهرهوری نوشته شدهاند (از کتاب دیوید آلن تا بنجامین فرانکلین) یک حرف را میزند: «صبح خیلی زود بیدار شو، یک نوشیدنی با کافئین زیاد بخور، کارهای کلی را به کارهای کوچکتر و براساس اولویت تقسیم کن، فهرستها و برنامهریزی سفت و سخت داشته باش، قرارها را از مدت زیادی قبل …
۷ تکنیک ذهنی برای بهبود مدیریت زمان
بهبود مدیریت زمان ، یکی از تکنیکهایی است که همه ما در مورد آن شنیدیم و میدانیم که یکی از مهمترین عادتهای افراد موفق نحوه مدیریت زمان آنهاست. بهبود مدیریت زمان این امکان را به شما میدهد تا بتوانید تمام کارهای مورد نظرتان را با بیشترین بهرهوری انجام دهید و سریعتر به اهدافتان برسید. اما …
چطور با استفاده از تغییرات به خواستهها و اهدافمان برسیم – قسمت دوم
در قسمت اول از نیاز به تغییر گفتیم. تغییر گریزناپذیر است. و متوجه شدیم که برای رسیدن به اهدافمان و خواستههایمان باید تغییر کنیم. از انواع تغییر و ماهیتهای آن گفتیم و اینکه هر کدام چه تاثیری روی ما دارند و چقدر در راه رسیدن به اهدافمان به ما کمک میکنند، اینکه چطور از تغییرات …
چطور با استفاده از تغییرات به خواستهها و اهدفمان برسیم – قسمت اول
در ۱۱ ماه آینده همهچیز عوض میشود. آیا این یک پیشبینی منحصر به فرد است؟ البته که نه. همهچیز عوض میشود، چون همیشه همه چیز در حال تغییرات است. حالا زمان آن رسیده که ما از این تغییرات به نفع خودمان و در راه رسیدن به اهداف و آرزوهایمان استفاده کنیم. اما چطور؟ قطعا همه …
برای موفقیت در سال جدید، باید «قدرت انتخاب» خود را تقویت کنید
معمولا همه ما سعی میکنیم تا فعالیتهای بیشتری داشته باشیم. اما معمولا به نقطهای میرسیم که کم میآوریم. کارها بیش از اندازه میشوند و هرچه قدر هم از وقتمان خوب استفاده کنیم، باز هم وقت کم میآوریم برای اینکه در این مدت بدون آسیب زدن به سلامتی، از خودمان کار بکشیم، نیاز به «قدرت انتخاب» …
چرا باید برای سال ۹۸ برنامه بریزید، نه ۹۷؟ قسمت دوم
در قسمت اول گفتیم که درست است که باید برای آینده برنامه ریزی کنید، اما نه هر برنامهای. این برنامه باید فراتر از یک سال باشد. برنامه ریزی بلندمدتی که برای خود ترسیم میکنید، در واقع همان اتفاقهایی است که در آینده برای شما رخ خواهد داد. رویاهایم، درست مثل پروی لباس آیندهام هستند. دیوید …
چرا باید برای سال ۹۸ برنامه بریزید، نه ۹۷؟ قسمت اول
آغاز هر سال عادت داریم برای سال جدید برنامه بریزیم، این طور نیست؟ اما بیشتر این برنامهها به مرحله اجرا درنمیآیند یا بلندمدت و هدفدار نیستند. جیکیرولینگ قبل از نوشتن اولین فصل هریپاتر، داستان “۷ سال در هاگوارتز” را در ذهن داشت اما امروز هریپاتر یکی از پرخوانندهترین کتابهای دنیاست. جرج لوکاس قبل از ساختن …
۵ راهکار برای پایبندی به اهداف و تصمیمهایتان در سال جدید
اهداف و تصمیمهایتان در سال جدید را مشخص کردهاید؟ به نظرتان میتوانید امسال به آنها پایبند بمانید؟ مشخص کردن اهداف و تصمیمها به خودی خود کار سادهای است. اما پایبندی به آنها بسیار دشوار است. معمولا همه ما فروردین با خود قول و قرارهایی میگذاریم. قولهایی مثل «سالمتر خوردن»، «بیشتر ورزش کردن» و… اما بعد از …